İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulu - myo@gelisim.edu.tr

İnsan Kaynakları Yönetimi








 Pandemi Sürecinde Cinsiyete Göre Çalışanların Sorunları


Covid-19 sürecinde çalışanların sorunları cinsiyete göre oldukça farklılaştı. TÜSİAD, TÜRKONFED ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Türkiye iş birliğiyle hazırlanan “Covid-19 Salgınının Kadın Çalışanlar Açısından Etkileri Araştırması’’na göre, Covid-19 döneminde kadın ve erkek çalışanların yaşadıkları temel sorunlar birbirinden ayrışıyor. Araştırma sonuçlarına göre kadın çalışanların sorunlarını; % 99 oranında artan ev işleri ve bakım sorumluluğu, % 97 oranında uzaktan/evden çalışma ile artan iş yükü ve % 95 oranında ise endişe, psikolojik stres ile tükenmişlik oluşturuyordu. Aynı araştırmaya göre erkek çalışanların sorunlarının ise; % 74 oranında salgın döneminde ücret/gelir yetersizliği, % 69 oranında iletişim ve bilişim teknolojilerine kısıtlı erişim ve % 65 oranında da psikolojik stres ve tükenmişlik olduğu ortaya konmuştur.