21 Ekim 2021 Perşembe
İş Gücünün Mevcut Becerilerini Geliştirmek Ve Yenilemek Şirketlerin Önceliği
2021 Küresel Yetenek Yönelimleri Araştırması'nın sonuçları belli oldu.
Mercer tarafından açıklanan 2021 Küresel Yetenek Yönelimleri Araştırması’na göre; dünya genelinde firmaların yüzde 98’i bir dönüşüm sürecinde olduklarını ve birincil önceliklerinin yeni döneme ait işlerin gerektirdiği doğru yetenekleri bulmak olduğu belirtilmiştir. Pandemiyle beraber firmaların insan kaynakları planlarında da bir takım değişikler yaşanmıştır. Bu koşullar altında Türkiye’de firmaların öncelik sıralamaları değişerek şu şekilde sıralandı:
1. Kritik yetenek havuzlarının oluşumu için iş gücünün yeni beceriler geliştirmesi ve mevcut becerilerinin tazelenmesi (%55)
2. Yetenek ve öğrenme ekosistemlerinin genişletilmesi (% 52)
3. Esnekliği yeniden tanımlama (% 48)
4. Firmaların bütün iş gücüne yönelik yeni beceri geliştirilmesi ve mevcut becerilerin tazelenmesi hedefine ayrılan finansmanın artırılması (% 47)
