İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulu - myo@gelisim.edu.tr

İnsan Kaynakları Yönetimi








 Mercedes-Benz Türk, esnek çalışma modelini kalıcı hale getirdi


Uzun bir süredir uzaktan ve esnek çalışma modelini uygulayan Mercedes-Benz Türk, ofis çalışanları için esnek çalışma modelini kalıcı hale getirdi.


Şirket bu kararı çalışanlarına yönelik gerçekleştirdiği anket çalışmaları sonucunda verdi. Anket çalışmaları sonucu hibrit çalışma modeline geçmeye karar veren şirketin bu kararına göre yaz aylarında yapılan işin elverdiği tüm birimlerde 4 ay boyunca uzaktan çalışma modeli uygulanacak.

Yaz ayları dışında kalan dönem boyunca ise işin gereğine uygun olan tüm bölümlerdeki çalışanlar 3 gün uzaktan 2 gün de ofisten çalışacak. Böylece şirket çalışanları yaptıkları uzaktan çalışmaya uygunsa yaz mevsimi boyunca uzaktan evden çalışma imkanına kavuşmuş oldu. Diğer mevsimlerde ise haftanın beş iş gününden 3 günü uzaktan çalışacak.