İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulu - myo@gelisim.edu.tr

İnsan Kaynakları Yönetimi








 Esnek çalışma modeli, Mercedes-Benz Türk’te kalıcı hale geldi


Uzun bir süredir uzaktan ve esnek çalışma modelini uygulayan Mercedes-Benz Türk, ofis çalışanları için esnek çalışma modelini kalıcı hale getirdi.



Şirket bu kararı çalışanlarına yönelik gerçekleştirdiği anket çalışmaları sonucunda aldı ve hibrit çalışma modeline geçmeye karar verdi.
Verilen karar göre yaz aylarında işin elverdiği tüm birimlerde 4 ay boyunca uzaktan çalışma modeli uygulanacak, yaz ayları dışında kalan aylarda ise işin gereğine uygun olan tüm bölümlerde çalışanların 3 gün uzaktan 2 gün de ofisten çalışma sistemine geçmesi sağlanacak.
Böylece çalışanlar kalıcı olarak yaz aylarında evden çalışma hakkını kazanmış oldu. Diğer aylarda ise haftada beş gün olan çalışma günlerinden üçünde evden çalışacak.