Dr. Öğr. Üyesi Sibel Aybar'ın Bildiri Özeti Kabul Edildi
İstanbul Gelişim Üniversitesi İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulu İnsan Kaynakları Yönetimi Programı Dr. Öğr. Üyesi Sibel Aybar’ın “Can Machiavellian Behavior Have a Mediating Effect to Relationship Between Participation in Decision-Making and Employee Performance? başlıklı bildiri özeti 07- 09 Ekim 2021 tarihlerinde düzenlenen Uluslararası 33rd EBES Conference’a kabul edildi.
