Dünyada ve Türkiye’de genelde alışık olduğumuz eski personelin yerine yeni personellerin alınması ve işçi maliyetlerin azaltılması için yapılan belirli yaş aralığına gelen kabin memuru ya da amirlerin emekliliğe zorlanması ya da performans eksikliği gibi gerekçelerle sözleşmelerinin fesih edilmesi gibi durumlarla sık sık karşılaşılmıştır fakat İngiltere merkezli bir hava yolu bunun tam tersini yaptı şirket 2018 yılından bu yana 45 yaş üstü kabin memuru alım oranlarını %27 oranında artırdı. Aynı şirket geçen yıl ise 60 yaş üstü kabin memuru alımında %30 lük bir artış sağlamıştı.
İngiltere de 2000 kişinin katıldığı bir anket çalışmasında 45 yaş üstü emeklilerin %78’inin uçmak istediğini ortaya çıkarmış ankete katılanların vermiş olduğu cevaplarda kabin memuru olmak isteyenler arasında birinci sırada öğretmenler ikinci sırada sağlık çalışanları üçüncü sırada ise emekli kabin memurları olduğu ortaya çıkmış.
Kabin memurluğu mesleğini yapmak istemelerinin sebeplerinden birisi de emekli olduktan sonra dünyayı görmek, daha fazla gezmek olmuş. Bu sonuçları ankete katılanların %63 verdikleri olumlu cevaplardan anlıyoruz.
Easy jet'in yapmış olduğu bir başka anket çalışmasında ise hangi mesleği yapmak isterdiniz? sorusuna aşağıdaki cevaplar verilmiş.
Resepsiyon %16
Aşçılık %18
Kamu hizmeti %22
Esnaflık %24
Havayolu kabin memurluğu %26
Kütüphane görevlisi %27
Öğretmenlik mesleği %28
Sağlık görevlisi %39
Aynı gelişmeleri Türkiye’deki THY, Pegasus ya da Sun Express gibi hava yollarınızda gösterip göstermeyeceğini bilemiyoruz bunu da bize önümüzdeki zaman dilimleri gösterecek beklide bir domino etkisi yaratabilir.
Kaynak
