Bu açığın devam etmesi ve 2030 yılında 7 milyonu bulması bekleniyor. Araştırmacılar bunun nedeninin yaşlanan ve azalan nüfusu olduğunu ifade ediyor. Bu kapsamda araştırmalar yapan Alman ekonomi dergisi Wirtschaftswoche, ülkedeki şirketlerin yüzde 40'ının uygun personel bulma sıkıntısı yaşadığını yazdı. Yapılan araştırmalara göre 2030 yılına gelindiğinde ülkede çalışan nüfus 49.5 milyon, 2060'ta ise 35.7 milyon olacak.
Ülkede çalışmak için başvuran ve kabul edilen göçmenlere önce bir yıl daha sonra işin durumuna ve memnuniyete göre birkaç yıl ve ardından süresiz olarak ikamet izni verilecek. Konu ile ilgili yasal düzenlemeler halen devam etse de an itibariyle iş bulup davet alan Türk vatandaşları çalışma vizesi ile ülkeye gidebiliyor. Nitelikli personel açığı da yaşayan ülkeye gelen Doğu Avrupa ülke vatandaşları bu açığı kapatmaya yetmiyor. Açık olan tüm pozisyonların yüzde 20’sinin iki aydan uzun bir süredir boş olduğu da duyuruldu.
Çalışan ihtiyacı bulunan sektörler ve ortalama maaşları şu şekilde:
-
Sağlık Çalışanları: Yeni doktorların maaşı yıllık brüt 50 bin EUR, uzman doktorlarda rakam artıyor. Diğer sağlık çalışanları ortalama yıllık brüt 30 bin EUR maaş alıyor.
-
Mühendisler: Makine, kontrol, elektrik mühendisleri ihtiyacı bulnuyor ve yıllık brüt maaş olanağı 50 bin EUR.
-
Yazılım ve Bilgi Teknolojileri çalışanlarının yıllık ortlama brüt geliri 50 bin EUR
-
Ekonomistler ve işletmeciler de artık talep edilmeye başlandı ve yıllık ortlama brüt gelirleri 45 bin EUR’yu buluyor.
-
Müşteri temsilcileri, hesap yöneticileri, kalfalar hemen her alanda aranıyor ve yıllık ortalama aldıkları brüt ücret 50 bin EUR civarında.
-
Kaynakçı, kaloriferci, su tesisatçısı ve demirciler inşaat sektöründe yıllık ortalama brüt 40 bin EUR maaş karşılığı aranıyor.
-
Nakliye ve lojistik sektörü yılda ortalama brüt 30 bin EUR ile çalışan arıyor.
Havacılık sektöründe yıllık ortlama brüt 50-100 bin EUR maaş almak mümkünken medya ve hizmet sektöründe bu rakam 30 binden aşağı değil.
